تفضيلات الشّباب الأردنيين المُتعطّلين عن العمل من وجهة نظرهم  في ظلّ تدنّي فرص العمل

Hussein Omar  Alkhozahe; Abdulhai Abedalaziz  Alhabashneh

doi:10.35516/hum.v51i1.3837

المؤلفون

Hussein Omar Alkhozahe قسم العلوم الاجتماعية والتطبيقية، كلية الأميرة عالية الجامعية، جامعة البلقاء التطبيقية، الأردن https://orcid.org/0000-0002-8977-9342
Abdulhai Abedalaziz Alhabashneh باحث في العلوم السياسية

DOI:

https://doi.org/10.35516/hum.v51i1.3837

الكلمات المفتاحية:

البطالة، الشباب، التفضيلات، فرص العمل

الملخص

الأهداف: هدفت هذه الدّراسة إلى تعرُّف تفضيلات الشباب الأردنيين المُتعطّلين عن العمل في ظلّ تدنّي فرص العمل، وتعرُّف الإجراءات التي تساعد على مواجهة البطالة.

المنهجيّة: استخدمت الدّراسة أسلوب المسح الاجتماعي الشامل لجميع المراكز الشبابية المنتشرة في جميع محافظات وألوية المملكة، والبالغ عددها(201) مركزًا. وقد تكوّنت عيّنة الدّراسة من (5271) شابًّا وشابة من الذين يشاركون في الفعاليات الشبابية المتعلقة بالموضوعات الاجتماعية والثقافية والمشاركة السياسية في هذه المراكز، وتم اختيارهم بطريقة العيّنة العشوائية البسيطة. ولتحقيق أهداف الدّراسة؛ تم تطوير استبانة مكوّنة من (40) فقرة تتعلق بتفضيلات الشباب المُتعطّلين عن العمل، والإجراءات والحلول التي تساعد على مواجهة البطالة، وتم التأكد من صدقها وثباتها.

النتائج: معظم تفضيلات المُتعطّلين عن العمل تتعلّق بالقبول بالعمل، حتى لو كان في مجال يختلف عن تخصصهم، وقبولهم بالعمل حتى لو كان مؤقّتًا، أو بأجر متدنٍ، والتعاون بين الحكومة والقطاع الخاص لتأسيس صندوق تأمين ضد البطالة.

الخلاصة: معدلات البطالة بين الشباب في ارتفاع متواصل، مواجهتها تتطلب تأهيل الشباب وتدريبهم في مهارات البحث عن العمل، وتشجيع الأسرة والمجتمع للشباب لقبولهم لفرص العمل، حتى لو مخالفًا لرغباتهم.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

Andini, R. (2006). Analisis pengaruh kepuasan gaji, kepuasan kerja, komitmen organisasional terhadap turnover intention (studi kasus pada rumah sakit roemani muhammadiyah semarang) (Doctoral dissertation, Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro).

AlKhozahe, H. (2020). Challenges impede AIDS patients in Jordan to integrate them into society. Dirasat: Human and Social Sciences, 47(2). https://journals.ju.edu.jo/DirasatHum/issue/view/720

Rauscher, Ch., Lauvet, E., & Bourguignon, D. (2022). Are the unemployed doomed to remain unemployed because of their 'lack of skills'? The moderating role of meritocratic beliefs on social judgment. Conference in Journée Scientifique des Jeunes Chercheurs (JSJC), February 13-14, Paris, France.

Paul, G. C. (2022). Beating the Employment Challenges: How Unemployed Youths Generate Income for Their Households. Journal of Sustainable Social Change, 14(1), 3.

Khamesh, M., Alkhuzai, H., & Al-Sarhan, M. (2017). The Impact of Micro Projects on the Lives of Jordanian Youths. Dirasat: Human & Social Sciences, 44(1), 173-190.

Kenneeth, A.(1958).Utilities, choices: a review note. Econometrica, 26(1), 1–23.

Santos, J. R. A. (1999). Cronbach’s alpha: A tool for assessing the reliability of scales. Journal of extension, 37(2), 1.