حق العمل للمرأة في الفقه الإسلامي: دراسة مقارنة بقانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي

المؤلفون

  • عالية ضيف الله قسم الشريعة والدراسات الإسلامية، كلية القانون، تخصص الفقه وأصوله، جامعة الإمارات سابقاً.

الكلمات المفتاحية:

حق، المرأة، قانون العمل، شريعة، تمييز

الملخص

تناول البحث الأحكام الشرعية التي تعتري عمل المرأة، والأدلة الشرعية على إباحة العمل ابتداءً لها، وفق ضوابط كانت بمثابة ضمانات حماية لها، وهدفت الدراسة إلى اظهار سبق التشريع الإسلامي بالرفق بالمرأة والعناية بها، والتحوط في رفع الضرر عنها. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي من خلال استقراء المسائل والوقوف على أحكامها وأدلتها الشرعية، ثم مقارنتها بما نص عليه قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي واتفاقية سيداو. أبرز البحث مراعاة الاجتهاد المقاصدي المتمثل في حفظ النفس والنسل، في بعض المسائل الفقهية المرتبطة بعمل المرأة، متميزا ومتمايزا عن ما جاء في قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، فالتشريع الإسلامي تميز في إقامة الضمانات والضوابط التي تحقق مقاصده في عمل المرأة. يوصي البحث بضرورة تعريف النساء المسلمات بمنظومة التشريع الإسلامي التي أعلت مكانة المرأة بالرفق بها وحمايتها، فيما يتعلق بحقوقها في العمل. أوصى بضرورة المساواة في إجازة الوضع والرضاع في قوانين العمل، إذ إنه مطلب إنساني، وضرورة لحماية المرأة والطفل.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

Abu Dawood, A. (2009). Al-Sunan. Beirut: Dar Al-Risala Al-Elamia.

AL- Qurtubi, M. (1964). Al-Jamie li'ahkam Al-Quran. Dar Alkutub Almisria.

Al-Ansari, Z. (n.d.). Al-ghurar Al-bahia sharah Al-bahjah Al-wardiah. Al-matbaeh Al-mayminia.

Al-Badawi, Y. (2000). Maqased Al-Sharia at Ibn Taymiyah. Amman: Dar An-Nafa’es.

Al-Bahouti, M. (n.d.). Rawd al-Murabba to explain Zad al-Mustaqnee. Beirut: Al-Resala Foundation.

Al-Bayhaqi, A. (2003). Al-Sunn Al-Kubraa. Beirut: Dar Al-Kutub Al-Eilmia.

AL-Bukhari, M. (1978). Aljamie alsahih almukhtasir. Beirut: Dar ibn Katheer.

AL-Bukhari, M. (1998). Al'adab Almufrad. Riyad: Maktabat Almaerf.

Al-Dahlawi , M. (2002). Marital Rights of Women and their Assignment, Jurisprudential Study. Riyadh: Dar Al-Fadilah.

Al-Hakim , M. (1990). Al-Mustadrak on Al-Sahihayn,. Beirut: Dar Al-kutub Al-Eilmia.

Al-Jundi, S. (2008). The Importance of Makassed in Islamic Sharia and its Effect on Understanding the Text and Devising Governance. Beirut: Al-Rasila Foundation.

Al-Kasani, A. (1982). Badayie Al-sanayie fi tartib alsharayie. Beirut: Dar Al-Kitab Al- Arabi.

Al-Mawardi, A. (1999). Al-hawi Al-kabeer in the jurisprudence of Al'imam Al-shshafiei. Beirut: Dar Al-Kutub Al-Eilmia.

Al-Muhairi, K. (2007). The mediator in explaining the labor law. UAE: Publications of the International Law Institute

Al-Muzi, Y. (1980). Tahthib Al-Kama. Beirut: Al-Risalah Foundation.

Al-Najjar, I. (1995). Women's Rights in Islamic Law. Amman: Dar Al- Thaqafa Library.

Al-nawawi, Y. (1972). Al-Munhaj Sharah Sahih Muslim bin Alhajaj. Dar 'iihya' Al-Turath Al-Arabii.

Al-Omari, I. (2003). The work of women and the attitude of Islam towards it. Jordanian and Arab legislatin related to women's rights (p. 462). Jordan: Irbid Private University.

Al-Qarafie, A. (1994). Al-Dhkhyra. Beirut: Dar Al-Gharb Al-Islami.

Al-Razi, M. (1997).Al-Mahsoul fi Elim Al-usul. Beirut: Dar Alrisalah.

Al-Saad, A., & Hourani, Y. (2000). Women and the Labor Force from an Islamic Perspective. Mu'tah Journal for Research and Studies..

Al-Shatby, I. (1997). Almuafaqat. Al Khobar, Saudi Arabia: Dar Ibn Affan .

Al-Srhan, A. (2012). The provisions of the Federal Labor Relations Regulatory Law. UAE: maktabat aljamiea

Al-Tirmidhi, M. (1975). Al-Sunan. Egypt: Mustafa Al-Babi Library and Press.

Decisions and recommendations of the Islamic Fiqh Academy and its declaration of the role of women in development. (2005). Session (16), UAE: Dubai..

Deif Allah, A. (2004). Rules of the Jihad of Women in Islamic Law and Contemporary Image. Amman: Unpublished Master Thesis, University of Jordan Library.

Deif Allah, A. (2010). Violence against Women between Jurisprudence and International Conventions. Amman: Dar Al-Ma'moun.

Explanatory note of the Federal Personal Status Law. (2006). Dubai: Publications of the Institute for Training and Judicial Studies

Fattal, R. (2018). Explain the law regulating labor relations and the principles of social insurance in the UAE. UAE: Al-afaq Al-mushraqa.

Ibn Abdin, M. (1992). Rad Al-muhtar alaa Al-dur Al-mukhtar . Beirut: Dar al-Fikr.

Ibn Al-'Arabi, M. (2003). Ahkam Al-Quran. Beirut: Dar Al-kutub Al-Eilmia.

Ibn Hajar, A. (1960). Fateh Al-Bari Sharh Sahih Al-Bukhari . Beirut: Dar Al-Maerifa.

Ibn Najim, Z. (n.d.). Al-Bahr Al-Rrayiq Sharah kanz Al-Dqayq,. Beirut: Dar Alkitab Al'iislamii.

Ibn Qudaamah, A. (n.d.). Al-mughni in the jurisprudence of Imam Ahmad ibn Hanbal. Beirut: Dar Alfikr.

Labor Relations Regulation Law. (1989). United Arab Emirates: Abu Dhabi Government Publications

Muslim. M. (n.d). Almusanad Alsahih Almukhtasir. Beirut: Dar 'iihya' Alturath Alearabi.

Nafakh, M. (2001). Women's financial situation between Islamic jurisprudence and Sharia laws.

Qasim, H. (1990). Fath Al-Qari sharah Sahih Al-Bukhari. Damascus: Dar Al-Bayan

Qattan, H. (2009). The wife's work and its impact on her legal expense. Kuwait: Dar Grass.

Yassin, A. (1992). The mediator in explaining the provisions of labor laws and social insurance. UAE: Dubai Police Academy publications.

التنزيلات

منشور

2021-03-01

كيفية الاقتباس

ضيف الله A. A. . (2021). حق العمل للمرأة في الفقه الإسلامي: دراسة مقارنة بقانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي. دراسات: علوم الشريعة و القانون, 48(1), 16–31. استرجع في من https://dsr.ju.edu.jo/djournals/index.php/Law/article/view/2970

إصدار

القسم

Articles