القانون الواجب التطبيق على عقد العمل المرن العابر للحدود وفقاً للتشريع الأردني
DOI:
https://doi.org/10.35516/law.v52i4.9085الكلمات المفتاحية:
العمل المرن، قانون الإرادة، قواعد الإسناد، عقد العمل الدولي، عقد العمل الإلكتروني، العمل عن بعد.الملخص
الأهداف: إيجاد إطار قانوني متطور، يحدد كيفية عمل عقود العمل المرنة العابرة للحدود، والمعقودة بطريقة إلكترونية، والمبرمة بين أطرافها والتي غالباً ما تكون مشوبة بعنصر أجنبي، ونطاقها وأحوالها وشروطها القانونية وعلى وجه التحديد القانون الواجب التطبيق، سواء على المستوى المحلي أو على المستوى الدولي.
المنهجية: تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وذلك من خلال بيان وتحليل النصوص القانونية التي تنظم عقد العمل المرن في التشريع الأردني كقانون العمل ونظام العمل المرن بالإضافة الى القواعد القانونية الخاصة بالإسناد في القانون المدني والمتعلقة بالعلاقات التعاقدية.
النتائج: أدرج المشرع قواعد الاسناد في نص المادة (20) من القانون المدني الأردني على سبيل التدرج لا على سبيل التخيير، بمعنى أنه يلزم أعمال ضابط الإسناد الأول، فإذا لم يوجد فيعمل بالتال، مما يستدعي في هذا الصدد البحث في مدى إمكانية الأخذ بنظرية قانون الإرادة الواردة في المادة (20) من القانون المدني الأردني، وتطبيقها في عقد العمل المرن المعقود عن بعد.
الخلاصة: يمكن الأخذ بالاتفاق الذي تم بين أطراف عقد العمل المرن، وتطبيق القانون الأجنبي الذي تم الاتفاق عليه ما بين الأطراف في حالة واحدة، وهي حالة ما إذا كان هذا القانون يرتب حقاً أفضل للعامل من الحقوق التي يرتبها قانون العمل الأردني، وهي ما تعرف بنظرية الحق الأفضل في عقود العمل، وذلك سندا للمادة (4/أ) من قانون العمل.
التنزيلات
المراجع
Abd, R. (2015). Formality in the electronic contract (Condition for formation or evidence). Journal of the Islamic University College, 33, 527-267.
Abu Sabah, A., & Al-Sarayrah, A. (2020). Proof of electronic administrative contract. An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), 34, 1126–1148.
Al-Daoudi, G. (2004). Explanation of labor law. Dar Wael for Printing, Publishing, and Distribution.
Al-Dmour, A. (2020). The applicable law to the international employment contract: Some lessons learned from the Rome I regulation on contractual obligations. Kuwait International Law College Journal, 30, 399-448.
Al-Majidri, A. (2019). The electronic contract in private international law. Al-Manara Journal for Legal and Administrative Studies, Special Issue, 107-118.
Court of Cassation in its Civil Capacity No. 3727/2010 Five-Member Panel, Date 24/04/2011, Qistas Publications.
Court of Cassation in its Civil Capacity No. 1836/2017 Five-Member Panel, Date 12/07/2017, Qistas Publications.
Court of Cassation in its Civil Capacity No. 6403/2018 Five-Member Panel, Date 24/10/2018, Qistas Publications.
Court of Cassation in its Civil Capacity No. 5699/2021 Three-Member Panel, Date 21/12/2021, Qistas Publications.
Dawwas, A. (2011). Choice of law applicable to e-contract. An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), 25, 2536–2558.
Daoud, A., & Qanadilo, N. (2023). Legislative protection for the insured as a consumer from abusive conditions in the insurance contract: A comparative study. An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), 37, 1952–1976.
Hassan, A., & Sweidan, H. (2023). Conflict of laws over eligibility: A comparative study. An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), 37, 1041–1062.
Instructions for the Year 2018 (Flexible Work Instructions for the Year 2018).
Law No. 43 of 1976 (Civil Code of 1976).
Law No. 8 of 1996 (Labor Law of 1996).
Law No. 15 of 2015 (Electronic Transactions Law of 2015).
Malkawi, B. (2014). Jurisprudential Studies in Labor Law.
Masaadah, N. (2007). Judicial and legislative jurisdiction of electronic contracts in Jordanian law. Al-Manara Journal for Research and Studies, 13, 161–181.
Mohammed, A. (2001). Electronic commerce contracts in private international law. Egyptian Journal of International Law, 57, 187–264.
Nour Al-Din, D. (2017). Offer and acceptance in electronic contracts. Maalam Journal for Legal and Political Studies, 2, 92–100.
Regulation No. 44 of 2024 (Flexible Work Regulation).
Si Fadhel, Z. (2017). Application of the principle of will sovereignty to employment contracts. Labor and Employment Journal, 4, 193–214.
Zouqagi, A. (2018). Consent in remote contracting. Maghreb Journal of Legal and Judicial Monitoring, 12, 88–108.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 دراسات: علوم الشريعة و القانون
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
