دور البرامج والأنشطة الشبابية في غرس قيم المواطنة لدى المجتمع العماني

المؤلفون

  • ماجد البوصافي جامعة السلطان قابوس، سلطنة عُمان
  • أمجد الحاج جامعة السلطان قابوس، سلطنة عُمان
  • عبدالله القائدي جامعة السلطان قابوس، سلطنة عُمان
  • أصيلة الزرعي جامعة السلطان قابوس، سلطنة عُمان
  • طيبة الكندي جامعة السلطان قابوس، سلطنة عُمان

DOI:

https://doi.org/10.35516/hum.v49i5.3460

الكلمات المفتاحية:

المواطنة، الهوية، الوطنية، البرامج الشبابية

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم البرامج الشبابية ودورها في تعزيز قيم المواطنة لدى الشباب العماني، ومعرفة الفروق بين أفراد العينة تبعًا لبعض المتغيرات، بالإضافة إلى معرفة المقترحات الهادفة إلى تطوير وتنمية البرامج الشبابية، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وذلك باستخدام أداة استبانة وتكونت من (16) عبارة مغلقة بالإضافة إلى عبارة واحدة مفتوحة، وقد بلغ حجم العينة المستهدفة (1000) مفحوصًا شملت الذكور والإناث، ومن الدارسين والعاملين والباحثين عن عمل من جميع المحافظات. وتوصلت الدراسة إلى أن البرامج الشبابية لها دور كبير في تنمية قيم المواطنة لدى الشباب العماني بمتوسط حسابي بلغ (4.27)، وتوصلت إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متغيري النوع الاجتماعي، والتوزيع الجغرافي عند مستوى دلالة (α≤ 0.05)، كما توصلت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد العينة في متغير المستوى التعليمي عند مستوى (α≤ 0.05) ولصالح المستويات التعليمية الدُنيا المتمثلة في التعليم الأساسي "1-10"، ودبلوم التعليم العام، والدبلوم الجامعي "ما بعد الثانوية". وأوصت الدراسة بالتوسع في تنفيذ البرامج الشبابية وزيادة نسبة مشاركة المرأة، بالإضافة إلى وضع خطة استرتيجية للبرامج الشبابية لضمان ديمومتها، والاستعانة بالكفاءات الوطنية من مختلف مؤسسات الدولة لابتكار البرامج الشبابية الهادفة، والعمل على متابعة وتطوير البرامج الشبابية بما يتوافق مع رؤية عمان 2040.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

Aydin, A. (2015). Organization citizenship levels of academicians in terms of several variables: The sample of Physical Education and Sports Sciences, Educational Research and Reviews, 10, (9), 1318-1325.

Dahlin, B. (2010). A state-Independent Education for citizenship. Comparing beliefs and values related to civil and moral issues among students in Swedish. Schools Journal of Beliefs and Values, 31 (2), 165-180.

Kiani, M; Baharmi, S. (2020). The Effect of Total Quality Management on Job Satisfaction Affective Commitment, and Organization Citizenship Behavior of Employees in the Ministry of Youth Affairs and Sports, New Approach in Sport Sciences (NASS), 2 (3), 129-144.

Kim, M., & Choi, D. (2018). Development of Youth Digital Citizenship Scale and Implication for Educational Setting. Educational Technology & Society, 21 (1), 155–171.

Perkins, D. F., Brorden, L. M. et al. (2007). "Participation in structured youth programs." Youth & Society, 38(4), 420-442.

Shahri, M; Abdi, S; Yazdankhah, M; Heydari, F. (2015). The relationship between empowerment and organizational citizenship behavior of staff in youth and sports general office of Khorasan Razavi, International Journal of Sport Studies, 5 (4), 475-481.

Sirin, Y; Bilir, P. (2016). The effects of leadership styles on organization citizenship behavior: Study on employees of Youth and Sports Ministry, Prague, Croatia.

التنزيلات

منشور

2022-12-29

كيفية الاقتباس

البوصافي M. ., الحاج A. ., القائدي A. ., الزرعي A. ., & الكندي T. . (2022). دور البرامج والأنشطة الشبابية في غرس قيم المواطنة لدى المجتمع العماني. دراسات: العلوم الإنسانية والاجتماعية, 49(5), 147–159. https://doi.org/10.35516/hum.v49i5.3460

إصدار

القسم

أبحاث