The Reality of Gender Mainstreaming in Madaba Governorate Municipalities

Amal  El Kharouf; Jumman Al Dahamesheh; Rula  Abul Rous

doi:10.35516/hum.v51i2.3188

المؤلفون

Amal El Kharouf مركز دراسات المرأة، الجامعة الأردنية، عمان، الأردن https://orcid.org/0000-0003-2813-0942
Jumman Al Dahamesheh مركز دراسات المرأة، الجامعة الأردنية، عمان، الأردن https://orcid.org/0009-0004-4384-9861
Rula Abul Rous محطة الإعلام المستقلة، عمان، الأردن https://orcid.org/0009-0004-3942-4481

DOI:

https://doi.org/10.35516/hum.v51i2.3188

الكلمات المفتاحية:

الأردن، بلديات مادبا، النوع الاجتماعي، إدماج النوع الاجتماعي

الملخص

الأهداف: هدفت الدراسة إلى معرفة واقع إدماج النوع الاجتماعي على مستوى بلديات محافظة مادبا الأربع.

المنهجية: لتحقيق أهداف الدراسة جرى استخدام المنهجين المسحي والكيفي؛ حيث استخدم المنهج المسحي من خلال تطبيق استبانة لجمع البيانات الكمية من عينة ممثلة لمجتمع الدراسة المكون من جميع العاملين في بلديات محافظة مادبا، التي شكلت ما نسبته (48.8%)، بلغت نسبة الإناث منها (38.0%) ونسبة الذكور (62.0%). أما المنهج الكيفي فاستخدم من خلال تصميم دليل مقابلة للحصول على بيانات نوعية من شأنها تعزيز نتائج الدراسة، وذلك بعقد مقابلات مع (20) فردًا من العاملين ضمن مواقع قيادية مختلفة في بلديات مادبا.

النتائج: أظهرت النتائج وجود فجوة جندرية في مجال تبوء النساء لمراكز قيادية، وفي تمثيلهن في بعض اللجان، وحصولهن على فرص متكافئة في الدورات التدريبية والمؤتمرات المنعقدة خارج الأردن، وفي حصولهن على جوائز ومكافآت. كما تبين أن هناك اتجاهات بدرجة متوسطة نحو مشاركة المرأة في التنمية على نحو عام، تختلف باختلاف المركز الوظيفي في مجال الوعي بمفهوم النوع الاجتماعي، ومحور الاتجاهات الإيجابية نحو "مشاركة المرأة في التنمية" لصالح المدير ثم رئيس القسم فالإداري. وباختلاف الجنس لصالح الذكور "في مجال اتجاهاتهم سلبية نحو مشاركة المرأة في التنمية". وبينت الدراسة أن هناك مشاركة متواضعة للمرأة في تحديد الاحتياجات، التخطيط، التنفيذ والمراقبة والتقييم للبرامج المنفذة محليًّا.

الخلاصة: تبين أن برامج بلديات مادبا مستجيبة لاحتياجات وأدوار النساء نوعًأ ما.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

Abdel-Al, Hala Mahmoud (2017), Evaluation of Political Propaganda in the Parliamentary Elections, Dar Al-Arabi for Publishing and Distribution, 1st edition, Cairo.

Al-Hassan, Ihsan, (2015), Advanced Social Theories, An Analytical Study in Contemporary Social Theories, Edition (3), Amman, Dar Wael for Publishing and Distribution.

Al-Omar, Maan Khalil (2015), Sociology of Gender, Dar Al-Shorouk for Publishing and Distribution, 1st Edition, Amman, Jordan.

Al-Rasheed, Adel, and Abu Dawla, Jamal, (2001), Attitudes of Employed Women towards Obstacles to their Advancement in Jordanian Business Organizations, Studies for Social and Human Sciences, 28 (1), pp. 29-53.

Alston, M. (2014): Gender Mainstreaming and Climate Change, Women's Studies International Forum, Vol. 47, Part B, P. 287-294.

Barrero, Karle; Rincn, Virginia; Gonzalez, Miguel, (2017), Women and leadership: Gender barriers to senior management positions, Intangible Capital, Vol.13, No.2.

Cho, E., & Kim, S. (2015). Cronbach’s Coefficient Alpha: Well Known but Poorly Understood. Organizational Research Methods, 18(2), 207.

Cohen, J, Cohen, P, West, SG and Aiken, LS (2003) Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences. Third Edition. Routledge: New York.

Crepe, Ian (1999), Social Theory, translated by Muhammad Ghuloom, National Council for Science, Arts and Letters, no. 224, Kuwait.

Doorgapersad, S. (2017): Gender Mainstreaming in Local Economic Development Processes, A South African Perspective, International Journal of Economics and Finance Studies, Vol. 9, No. 2, P. 30-42, University of Johannesburg, South Africa.

El Kharouf, A., & Daoud, N. (2019). Gender Role Attitudes among Higher Education Students in Jordan. Mediterranean Journal of Social Sciences, 10 (4), 63–75.

Giddens, A. (2006): Sociology, 5th edition, Polity Press, Cambridge, UK.

Goethe-Institut (2018), A Training Guide for Trainers on Introducing and Raising Awareness of Gender Concepts and Issues, Goethe-Institut Cairo with the support of the German Foreign Ministry, Egypt.

Hwang, S.; Wu, W. (2019): Social capital and feminist power, promoting gender mainstreaming in Taiwan, International Feminist Journal of Politics, Vol. 21, No. 5.

Miftari, E. (2015): Gender Equality in Municipalities and Cities in Bosnia and Herzegovina, CURE Foundation, Sarajevo Open Centre, Sarajevo.

Mukashema, I.; Bokore, N.; King, R.; Husain, A.; Mcgrath, S. (2019): Challenges of Gender Mainstreaming in Collaborative Transnational Research, International Journal of Social Sciences, Vol. 5, No. 2, P. 252- 268.

Oakley, A. (1991). Sex, Gender and Society (1st ed.). London: Routledge.

Othman, Ibrahim (2010): Theories of Sociology, United Publishing Company, Cairo, p. 155.

True, Jacqui (2003): Mainstreaming Gender in Global Public Policy, International Feminist Journal of Politics, Vol. 5, No. 3, P. 368–396.

UN Women, (2014): Gender Mainstreaming in Development Programming, New York.

UN Women, (2018), Resource book for mainstreaming gender in uncommon programming at the country level, www.jordan.unwomen.org.

Wharton, A. S. (2013). The sociology of gender: An introduction to theory and research. Hoboken, NJ: Wiley.

World Health Organization (2011): Gender Mainstreaming in WHO, Where Are We Now? Report of the Baseline Assessment of the WHO Gender Strategy, Department of Gender, Women and Health, Geneva, Switzerland.